埃科助力高校科研机构开展职业素质测项目并汇报工作

2024年5月23日，埃科人才研究所团队来到线下，为一所高校的科研机构开展新员工招聘职业素质测评做汇报工作。

汇报流程

埃科团队首先介绍埃科人才研究所以及职业素质测评的内容，强调职业素质对企业机构人岗匹配的重要性，随后汇报本次线上测评工作流程以及已完成工作内容，最后向机构方展示各岗位的优秀推荐人选名单及职业素质报告指标概念的解释。

汇报结束后，机构方面提出了疑问，测评报告是否需要使用招聘者的年龄及学历等信息、测评的信度及效度等。埃科方面对此问题做了一一回答，表示该测评针对每个人自身的职业素质和能力优势进行测评，不需要额外使用招聘者的年龄及学历等信息。而专业机构对该项测评结果的实证效度进行评估，结果为准确度80%-90%。对此机构方表示认可我们的工作，并表示会参考优秀推荐人选名单进行初步筛选。

在之后在机构公布的初选名单列表，埃科推荐的优秀人选占比达到近九成，这是学校机构对我们项目工作的专业度的认可，埃科人才研究所帮助机构企业招聘选拔优秀人才和培养人才的岗位胜任力，打造优秀的人才团队，全方位地提供企业机构人力资源服务。

最后，本次汇报及测评工作已顺利结束！