第二期人才战略峰会专题报道
2013年10月18日下午，为了帮助企业了解最前沿的人才选拔理论与技术，了解科学选拔人，正确培训人，合理配置人，巧妙发展人的人才战略思想，引导企业赢在“人才选拔”第一步，促进企业合理组合配置人才，使企业迅速突破技术壁垒，抢占同行市场，在激烈的市场竞争中永葆活力，脱颖而出，在广州国际企业孵化器的大力协助下，由广州埃科人才研究所主办的“促进中小企业发展人才战略峰会”在国际企业孵化器三楼会议室顺利召开。
据悉整个峰会从下午两点到五点半历经3个小时，峰会现场座无虚席，参与人数达63人，参会人员都是企业老总、经理、人力资源总监等企业高层领导。
在峰会第一个环节，首先由广州国际企业孵化器企业副总经理周四海讲话，在讲话中周总深切地表达了对此次峰会的支持和肯定，在峰会举办前周总就十分关心此次峰会的举办，在筹备过程中给予了非常多支持和帮助，并号召参与人员认真学习。第二个环节，由留美博士后肖计划为大家讲述了高效管理、科研团队的构建技术与方法、企业人力资源系统问题剖析和企业人岗优化配置、人才战略技术与人才测评前沿理论与技术。第三个环节是嘉宾访谈，首先是吉赛生物技术有限公司的刘明刘总，在访谈过程刘总把困惑已久的企业用人问题向大家作了交流，同时也表达了对埃科人才测评技术的肯定，刘总表示在使用了埃科人才测评系统之后刘总企业用人方面有了很大的优化。其次是埃科人才研究所的所长助理杨宇成分享了在埃科的成长历程。第四个环节就到了抽奖环节，此次峰会设置了三个奖项，一等奖一个名额、二等奖两个名额和三等奖三个名额，每个奖项由埃科人才送出免费测评指标，一等奖5个，二等奖4个，三等奖3个，在抽奖过程中大家都充满了期待，气氛相当热烈。最后一个环节就是专家答疑环节，在场参会人员争先恐后向肖计划教授提问，肖计划教授对大家提出的疑问从专业的角度给了一剂良药。
据会后许多学员反映，此次峰会让他们受益匪浅，在企业人才战略方面让他们“饱餐一顿”，在峰会结束后许多学员还不舍离场纷纷留下与肖计划教授继续探讨专业问题，并留下了肖教授的邮箱为了日后学术交流。
肖计划教授演讲
埃科人才所长助理访谈
吉赛生物刘总访谈
提问与答疑环节
肖计划教授和获奖人员合照
肖计划教授和获奖人员合照