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埃科造访知名人力资源企业并进行友好洽谈

      2023年8月3日上午11时,埃科人才研究所谢玲所长造访中国广州人力资源服务产业园,并与人资易公司的谭辉总经理进行友好洽谈。
会谈流程

    首先由谭总发言,他表示人资易公司创立的目标是成为中国最专业的人力资源管理平台,通过数字技术让人力资源管理变得更便捷,人资易公司汇集了人力资源心理学专家和企业界的专家,解决实际问题、不断创新、开发新的产品和服务,希望能够帮助更多的企业提高竞争力,实现可持续发展。

谢玲所长对谭总的理念表示赞同,儿童教育是一个非常关键的领域,需要有专业的人才来支持和推动。埃科人才致力于为企业提供相关服务,帮助他们在儿童教育领域取得成功。同时,企业的成功主要取决于他们的产品能力和销售能力。埃科希望通过埃科的产品和服务,帮助人资易公司提高他们的销售能力,实现更好的发展。

随后谢玲所长向谭总展示了测评产品,谭总很感兴趣并表示埃科的产品十分专业且体系化。最后,双方就儿童测评项目方面达成合作意向。相信双方的合作可以共同推动儿童教育事业的发展。在热烈而融洽的气氛下,本次晤谈圆满结束。

 

 

公司介绍

      人资易公司是暨南大学人力资源管理研究所践行国家产学研深度融合政策而成立,依托暨南大学戴良铁教授多年研究和项目应用的人力资源管理云平台技术成果,将心理学、人力资源管理工效学、人工智能、运筹学与计算机互联网技术相结合,打造出“人资易人力资源云服务平台”。人资易旨在通过数字技术让HR管理变容易。
EAP介绍

      EAP(员工援助计划)是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过提供专业的指导、培训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。EAP作为一种压力管理与精神激励的组织机制,越来越多的被企业重视和应用。埃科在电网银行等企业通过EAP全方位心理关怀以及惠及家庭子女的生活服务,使大多数员工得到家庭和心理上的抚慰,一些员工的实际困难得到有效解决。